Gmood Governance Road Map


Gmood Governance Road Map

Gmood attraverso il nostro esclusivo know-how, il business technology engineering che in italiano potremmo tradurre in โ€œingegnerizzazione del business aziendaleโ€, vale a dire tecniche ed azioni che vengono fatte al fine di predisporre unโ€™azienda ed il proprio team di persone migliori possibile attraverso una esatta sequenza, il nostro esclusivo sistema di Governance Road Map cosรฌ che lโ€™imprenditore possa far crescere ed espandere la sua azienda in modo sano, etico e sostenibile realizzando le proprie mete ed il proprio sogno

In Gmood crediamo fermamente che lโ€™uomo sia al centro di qualsiasi organizzazione o azienda. Riteniamo che il valore di unโ€™idea imprenditoriale sia direttamente proporzionale al valore delle persone alle quali lโ€™imprenditore riesce a farla condividere. Idee apparentemente semplici, se fatte condividere a persone di grandi capacitร  fortemente motivate e di valore, generalmente si traducono in grandi successi mentre idee apparentemente grandiose o innovative, se fatte sposare alle persone sbagliate, spesso non prendono mai il volo.

La Gmood consiste proprio in questo: aiutare lโ€™imprenditore a realizzare i suoi sogni facendoli condividere ai collaboratori del suo team e motivando gli stessi in modo che siano carichi e pronti a fare la differenza.

La Gmood Governance Road Map si compone fondamentalmente di due fasi:

La prima fase: quella dei test personality profile del business technology engineering partendo dal vertice aziendale ed il Management, successivamente trasferire tutte le nostre best practice da noi sviluppate rivolte a migliorare quanto emerso dai profili per una specifica implementazione e completa comprensione.

La seconda fase: รจ stata quella di aver condotto ricerche e fare numerose prove pratiche per approntare una serie di tecniche e strumenti che rendessero quanto sopra possibile e facilmente applicabile

Per farlo abbiamo studiato i materiali di numerosi autori e ricercatori e scienziati nel campo del Management, abbiamo provato le loro tecniche, abbiamo utilizzato varie metodologie applicative, ed alla fine siamo riusciti a trovare la giusta tecnologia che rendesse possibile aiutare un imprenditore a costruire il miglior team possibile.

Gianluca B. Malatini Founder GMOOD